Notre mission
FeelUp accompagne les organisations dans la transformation du bien-être émotionnel en levier de performance durable. À l’ère de l’IA et des mutations rapides du travail, nous croyons que la compétitivité des entreprises repose autant sur l’innovation technologique que sur l’épanouissement de leurs collaborateurs.

Notre solution
Nous proposons une plateforme digitale intuitive, conçue pour mesurer, analyser et agir sur les compétences douces et le bien-être au travail. Grâce à des outils de feedback continu, des diagnostics en temps réel et des plans d’action concrets, nous aidons les managers et les équipes RH à :

• Anticiper les risques psycho-sociaux,

• Développer l’engagement et la résilience,

• Piloter la qualité de vie au travail (QVT) avec des indicateurs clairs.

Pourquoi FeelUp ?
Fondée en 2026 par Caroline Robert Rattier et Emilie Roudière Lemaitre, FeelUp est née de l’alliance entre l’expertise terrain et l’innovation technologique. Notre approche combine :

• Des données actionnables : Des enquêtes simples et des tableaux de bord pour identifier les tendances et prioriser les actions.

• Un accompagnement sur-mesure : Des ressources adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation (ETI, secteur public, médico-social).

• Une vision stratégique : Le bien-être n’est pas un coût, mais un investissement pour une performance pérenne.

Notre ambition
Devenir la référence européenne des outils de QVT, en aidant les entreprises à concilier exigence économique et épanouissement humain.